ESG Log-In: nuestra forma de ser es ser sostenible.
El futuro depende de nuestro actuar hoy y nuestra visión
de futuro incluye diversos enfoques.
Cada vez más las empresas buscan disminuir el impacto que causan al medio ambiente. Pensando en eso, Log-In ofrece una calculadora ambiental que mide el volumen de CO2 que deja de ser emitido en determinada ruta cuando es aplicado el cabotaje.
Haga los cálculos y descubra cómo nuestro servicio de Cabotaje es la mejor opción para el medio ambiente y para su negocio.
Y - Compromiso Ambiental
Nuestras acciones
Reducción de emisiones de clientes Log-In
Transportando a través del cabotaje nuestros clientes reducen en hasta 80% su emisión de GEI (Gases de Efecto Invernadero).
Según las premisas del GHG Protocol, cada tonelada de bunker (combustible usado en los navíos) ahorrado evita la emisión de 3,16 tCO2e.
Estos datos reflejan los resultados de nuestro compromiso con las acciones sostenibles en la compañía, entregando soluciones logísticas responsables que presentan la reducción gradual de impacto a la atmósfera.
Inventario de Emisiones de GEI de Log-In
Hasta el 2022, registramos la baja del 26% de la intensidad de GEI en nuestras navegaciones.
Desde el inicio del 2023, IMO comenzó a requerir una evaluación anual obligatoria del volumen de emisiones de GEI de los navíos. Sin embargo, desde el 2022, el 100% de los navíos de Log-In estaban adecuados a los nuevos parámetros de Eficiencia Energética (EEXI) e Intensidad de Carbono (CII), ambos parámetros requeridos internacionalmente. Aún en el 2022, estando en fase de gestión y emisiones, recibimos la nota B en el CDP (Carbon Disclosure Project), nota por encima de la media mundial.
Completando nuestras acciones para controlar las emisiones de GEI, para nuestros proveedores, relanzamos en el 2023 el Programa de Excelencia, creando el Sello Verde, reconociendo prácticas ambientales sostenibles y responsables de descarbonización de la logística. Además de este Programa, también fortalecimos el Programa Despoluir, que ocurre en la Terminal Portuaria de Vila Velha (TVV).
Creemos que, así, podemos continuar controlando el impacto generado por nuestra Compañía no solo para el medio ambiente, sino para la comunidad que está alrededor de ella.
Gestión de agua y efluentes
En el 2022 concluimos la instalación de los sistemas de tratamiento de Agua de Lastre en el 100% de nuestra flota.
En Log-In, tenemos un Plan de Monitoreo Ambiental para control de riesgos e impactos de nuestras operaciones. Este plan incluye la gestión de agua, efluentes y residuos, y está adaptado a las características de las actividades de navegación y de la Terminal Portuaria de Vila Velha (TVV). Además de esto, también realizamos el tratamiento del agua de lastre, concluido en el 2022, garantizando la conformidad con normas internacionales y utilizando tecnología de punta.
Nuestros compromisos, políticas, metas e iniciativas reflejan nuestro enfoque en la protección del medio ambiente y en el uso consciente de los recursos naturales e hídricos, buscando la reducción de la compra y utilización responsable de agua potable. Estamos comprometidos con la conducción responsable y sostenible de nuestras operaciones.
S - Impacto Social
Nuestras acciones
Certificación GPTW
Anualmente realizamos la encuesta de clima y actualmente somos certificados por Great Place to Work (GPTW), figurando entre las mejores empresas para trabajar en Río de Janeiro. La Terminal Portuaria de Vila Velha (TVV) quedó entre las Mejores Empresas para Trabajar en Espíritu Santo.
La certificación refleja no solamente la calidad de nuestras políticas y prácticas organizativas, sino también la confianza y la satisfacción de nuestros colaboradores.
Creemos que con el protagonismo de nuestra gente podemos impulsar el desarrollo sostenible por medio de la logística integrada a la navegación.
Retención de talentos Marítimos
Nuestros Programas Mujeres en la Operación, Navegar, Capacitar Mujeres del Mar y Primera Generación buscan capacitar talentos en la Compañía y para la Compañía. De esta forma profesionalizamos personas, generamos empleos y fortalecemos nuestra forma de ser Log-In.
Universidad Corporativa
Nuestra universidad corporativa, Unilog-In, le ofrece al colaborador cursos y capacitaciones de excelencia técnica, independientemente de su nivel de escolaridad.
En el año 2022 sumamos 45 mil horas de entrenamiento interno y externo.
Creemos que a través de la enseñanza podemos profesionalizar talentos de la Compañía y mostrar el potencial profesional de nuestra gente.
Diversidad e Inclusión
Además de promover un ambiente igualitario, justo y respetuoso, vemos la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) como un valor de nuestro equipo.
Creemos que atraer y mantener talentos con experiencias y perspectivas diversas contribuye para enriquecer nuestras operaciones y la ejecución de las actividades diarias, resultando en un enfoque diferenciado y, potencialmente, más innovador.
Con nuestro Squad multidisciplinario, el Programa Más desarrolla acciones relacionadas a la inclusión y diversidad, realizando, anualmente, un Censo de la Diversidad, definiendo planes de acción que monitorean las iniciativas y la conclusión de las metas.
Por ser un asunto de completa importancia, buscamos aumentar la sensibilización y promover debates entre nuestros colaboradores a través de la Semana de la Diversidad e Inclusión.
Comunidad a Bordo
El Programa Comunidad a Bordo es nuestra principal inversión social.
Teniendo inicio en diciembre del 2021, en los barrios alrededor de la Terminal Portuaria de Vila Velha (ES), él permite que Log-In y la comunidad estén caminando lado a lado. Es nuestra forma de integrar la comunidad a la Compañía.
A través de este Programa, formamos colaboración con ONG’s que generan oportunidades de desarrollo para niños y adolescentes de 6 a 17 años y de generación de renta para las mujeres, todos habitantes en las comunidades del entorno.
G - Gobernanza
Como Sociedad anónima de capital abierto – Log-In – Logística Intermodal S.A. -, poseemos acciones listadas en bolsa (LOGN3) desde el IPO realizado en el 2007, cuando nos convertimos en la primera empresa de logística a adherir al Nuevo Mercado de B3. Esto permitió conectarnos con inversionistas, motivo por el cual promovimos el Log-In Day, acción en que podemos estrechar lazos y demostrar la transparencia y eficiencia de nuestras operaciones.
Con nuestra estructura de gobernanza podemos establecer también medidas de seguridad para nuestros colaboradores, a través de nuestros canales de denuncia y del manual de conducta ética.
Nuestras acciones
Informes de Sostenibilidad
Nuestras acciones
Informes de Sostenibilidad
Elaboramos, anualmente, el informe que sigue las normas e indicadores de Global Reporting Initiative (GRI), del Sustainability Accounting Standards Board (SASB) y del Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).
Él presenta las buenas prácticas de la compañía, como la transparencia y la verificabilidad, incluyendo también nuestro modelo de gobernanza corporativa, forma de gestión, compromiso con colaboradores, cadena de valor y compromiso con el medio ambiente.
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